+ Phó giám đốc phát triển chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nhằm mở rộng, phát triển thị trường trong nước, đặc biệt là thị trường quốc tế, tăng doanh thu từ hoạt động xuất khẩu hoặc từ các thị trường trong và ngoài nước
+ Xây dựng chiến lược phát triển thị trường trong nước và quốc tế phù hợp với định hướng công ty; phân tích thị trường nước ngoài, đánh giá tiềm năng và rủi ro theo từng khu vực.
+ Lập kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh số theo khu vực và thời gian.
+ Quản lý hoạt động phát triển sản phẩm, phát triển nhà cung cấp: Giám sát hoạt động phát triển sản phẩm, phát triển nhà cung cấp tại các thị trường nước ngoài một các trực tiếp hoặc thông qua đối tác... Phát triển hệ thống phân phối, đại lý, nhà nhập khẩu ở nước ngoài; đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác quốc tế. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý, thương mại quốc tế, thuế quan, xuất nhập khẩu.
+ Phát triển quan hệ đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược, đối tác phân phối, hiệp hội ngành hàng quốc tế; tham gia hội chợ, triển lãm quốc tế để quảng bá thương hiệu và tìm kiếm đối tác.
+ Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh; phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
+ Báo cáo & phân tích: Phân tích số liệu bán hàng, thị phần, đối thủ cạnh tranh ở các thị trường trong nước, đặc biệt là thị trường quốc tế. Báo cáo kết quả phát triển cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp cải thiện.
+ Xây dựng chiến lược và điều hành các hoạt động phát triển của công ty. Công việc đòi hỏi khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, phân tích thị trường, quản lý ngân sách và doanh thu, đồng thời xây dựng các chiến lược bán hàng hiệu quả để đạt được các mục tiêu phát triển sản phẩm, phát triển nhà cung cấp.