- Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo công ty được vận hành liên tục và hiệu quả.
-Triển khai, thi hành các quyết định, chiến lược dài hạn của Chủ tịch công ty đã đề ra và đảm bảo các quyết định và chiến lược trên được thực hiện đúng tiến độ và hiệu quả.
- Xây dựng chi tiết, đồng thời triển khai và giám sát các kế hoạch kinh doanh cùng các chiến lược phát triển ngắn hạn và trung hạn, đảm bảo đạt được các mục tiêu tài chính và phát triển dài hạn khác.
- Chủ động xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác, khách hàng, đồng thời nhận diện, phát triển các mỗi quan hệ đối tác chiến lược và khách hàng tiềm năng.
- Đại diện cho công ty thương thảo, ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác có liên quan;
- Xây dựng và ban hành các nội quy, quy chế nội bộ của công ty nhằm hệ thống hoá, tạo sự minh bạch, rõ ràng trong các hoạt động, công việc và quản lý của công ty;
- Đưa ra các đề xuất thay đổi hoặc tối ưu hóa cơ cấu tổ chức để cải thiện hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững.
- Xác định và giám sát các chỉ số tài chính quan trọng, triển khai các biện pháp nhằm duy trì sự ổn định và thúc đẩy tăng trưởng bền vững
- Kiến nghị các phương án sử dụng lợi nhuận hoặc biện pháp xử lý lỗ hợp lý để bảo vệ và tối ưu hóa lợi ích của công ty.
- Tham gia vào hoạt động tuyền dụng và phát triển nguồn lực, điều phối công việc nhân viên công ty, đê xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn lực nhân sự nói trên;
- Báo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp theo quy định và một số các công việc cần thiết khác có liên quan theo sự phân công của Chủ tịch công ty.
